O que é AEP e quando é exigida?

A Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) é a análise dos riscos ergonômicos, biomecânicos e psicossociais, por função ou posto de trabalho. É peça central do GRO na atualização da NR-1 e não substitui a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) quando essa se faz necessária.

O que a AEP precisa entregar

• Descrição das atividades reais por função, com exigências de ritmo, postura e carga
• Identificação dos perigos ergonômicos e dos fatores psicossociais ligados à organização do trabalho
• Avaliação da exposição, com critério que possa ser confrontado por terceiros
• Plano de ação com responsável, prazo e reavaliação das medidas implantadas

Quando a AET entra

A análise detalhada é exigida nas situações previstas na NR-17 e também quando os achados da avaliação preliminar indicam necessidade de aprofundamento: adoecimento relacionado, afastamentos recorrentes, postos com exigência crítica ou divergência sobre a exposição.

Como a probabilidade entra nessa conta

Sem medição instrumental, os riscos ergonômicos precisam de estimativa de probabilidade comparável entre funções. O Método Lemos cumpre esse papel dentro da AEP, registrando o critério de cada estimativa. Na plataforma AEPp, esse fluxo é digital: coleta em campo, matriz de risco ergonômico, relatório e plano de ação com rastreabilidade.

O que não se espera da AEP

Que resolva tudo com um formulário. Avaliação que não descreve o trabalho real, que ignora a organização do trabalho e que não registra critério de priorização não sustenta decisão em fiscalização, auditoria ou perícia.

Para o raciocínio do risco psicossocial, veja o que muda na NR-1 com os riscos psicossociais.